
NOS PROJETS
Chez CoachIIN, l’impact va bien au-delà du coaching individuel. Laura Galante s’investit également dans plusieurs projets, collaborant avec des entreprises, des organisations et des initiatives qui partagent sa vision du développement personnel et professionnel.
WORK AND FLOW
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Work and Flow est un concept innovant dédié au bien-être et à la productivité, spécifiquement conçu pour les entreprises et les travailleurs indépendants. Ce projet, imaginé par Laura et Altuna, vise à offrir des outils, conseils et services pour aider les professionnels à atteindre un équilibre sain entre performance et bien-être.
Leurs constats ? Souvent, le développement personnel est mis de côté pour avancer dans sa carrière, et l’évolution professionnelle se fait au prix du bien-être personnel. Mais faut-il vraiment choisir entre les deux ? Elles pensent que non. Laura et Altuna ont chacune testé et intégré cette philosophie dans leur vie et carrière avec succès, et aujourd’hui, elles veulent partager ces outils avec les entreprises.
Ce que le projet apporte :
Work and Flow est un excellent levier pour les entreprises modernes, qui cherchent à fidéliser leurs talents et à éviter l’épuisement professionnel. Notre approche a pour ambition de faire évoluer la culture de travail en mettant l’accent sur un équilibre sain entre efficacité et bien-être. Nous proposons non seulement une méthode de développement personnel et professionnel, mais aussi une nouvelle philosophie de travail pour les entreprises.
Work and flow offre une réponse concrète aux défis actuels : il permet aux individus et aux entreprises d’atteindre leurs objectifs tout en maintenant un équilibre essentiel au bien-être à long terme.
Dino Institute

Avec Dino Institute, nous formons une nouvelle génération de leaders et de coachs capables d’impulser un changement durable.
Grâce à une approche unique alliant coaching en leadership, intelligence émotionnelle et développement des équipes, nous aidons les dirigeants à développer leur plein potentiel et à relever les défis organisationnels modernes. Nos programmes sont conçus pour allier impact, performance et bien-être.
Un impact unique : Nos méta-routines sont conçues pour révéler votre singularité.
Un leadership libéré : Nos programmes ne vous transforment pas, ils réveillent le géant qui sommeille en vous.
Une approche globale : En combinant leadership et techniques émotionnelles et physiques, nous mettons l’humain au cœur du développement professionnel.
Retrouvez notre École pour Leaders et notre École pour Coachs, où nous formons ceux qui façonnent l’avenir du leadership et de l’accompagnement.
Nos programmes signatures vont bien au-delà du Leadership Authentique et de la Mindfulness.
Découvrez comment nous pouvons faire grandir votre leadership et renforcer l’impact de votre organisation. www.dino-institut.de
